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澳洲留學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)介紹

關(guān)鍵字  澳洲留學(xué) 人力資源管理
2024-03-14 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng) 作者: 新通小編 閱讀量: 人喜歡 手機(jī)閱讀
摘要

一談到人力資源管理專(zhuān)業(yè),很多人第1反應(yīng)就是HR,很多人覺(jué)得HR在公司的職位是可有可無(wú),其實(shí)不然,人力資源管理直接關(guān)系到組織和團(tuán)隊(duì)的興亡發(fā)展,同時(shí),一名資深的人力資源總監(jiān)年薪可高達(dá)50萬(wàn)+,因此,想拿高薪,澳洲人力資源管理專(zhuān)業(yè)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

一談到人力資源管理專(zhuān)業(yè),很多人第1反應(yīng)就是HR,很多人覺(jué)得HR在公司的職位是可有可無(wú),其實(shí)不然,人力資源管理直接關(guān)系到組織和團(tuán)隊(duì)的興亡發(fā)展,同時(shí),一名資深的人力資源總監(jiān)年薪可高達(dá)50萬(wàn)+,因此,想拿高薪,澳洲人力資源管理專(zhuān)業(yè)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

澳洲的人力資源管理專(zhuān)業(yè),比國(guó)內(nèi)的人力資源管理專(zhuān)業(yè)開(kāi)設(shè)的時(shí)間更長(zhǎng),專(zhuān)業(yè)更加人性化跟現(xiàn)代化。澳洲的人力資源管理專(zhuān)業(yè)課程內(nèi)容設(shè)置的非常細(xì)致,除了涉及人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六大人力資源模塊的課程外,還涉及到談判、辯論、協(xié)商還有心理學(xué)方向的課程,這也是國(guó)內(nèi)所沒(méi)有的。如此切合實(shí)際跟應(yīng)用性強(qiáng)的課程設(shè)置,能使學(xué)生們更好地接觸現(xiàn)代優(yōu) 秀的人力資源管理知識(shí)。

澳洲人力資源管理專(zhuān)業(yè)的分類(lèi)

在澳洲官方的職業(yè)定義中,HRM對(duì)應(yīng)的職業(yè)有兩個(gè),一個(gè)是人力資源經(jīng)理,一個(gè)是人力資源專(zhuān)員。首先我們來(lái)看,這兩個(gè)職業(yè)的定義:

人力資源經(jīng)理:

是一個(gè)管理者的角色,主要負(fù)責(zé)規(guī)劃,組織,控制和協(xié)調(diào)組織內(nèi)的人力資源和工作關(guān)系。

人力資源專(zhuān)員:

是一個(gè)具體執(zhí)行者的角色,主要負(fù)責(zé)人員招聘的計(jì)劃和評(píng)估,協(xié)助解決工作中的紛爭(zhēng),以及代表企業(yè),工會(huì),雇主或黨派進(jìn)行協(xié)商溝通事宜,比如人資方面談判,薪資待遇,工作條件等等。

澳洲人力資源專(zhuān)業(yè)的就業(yè)前景

澳洲人力資源專(zhuān)業(yè)其實(shí)有很好的就業(yè)前景,所有稍微大點(diǎn)的企業(yè)、公司等,一般都會(huì)有人事部。

此專(zhuān)業(yè)涉及很廣:

招聘選拔、人員錄用、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核、薪酬管理、員工關(guān)系管理、職業(yè)生涯管理等

由于這些方面對(duì)于每個(gè)行業(yè)、每個(gè)想要進(jìn)一步發(fā)展的公司都會(huì)很重視,因此只要掌握了專(zhuān)業(yè)知識(shí)并且不斷努力積累經(jīng)驗(yàn),相信對(duì)于各行各業(yè)的公司來(lái)說(shuō),你都是不可或缺的人才!

院校推薦 墨爾本大學(xué)

墨爾本大學(xué)的管理(人力資源)碩專(zhuān)業(yè),涵蓋了管理活動(dòng)的廣泛領(lǐng)域,包括需要成為一個(gè)成功的管理者和領(lǐng) 導(dǎo)者的關(guān)鍵領(lǐng)域,如:管理員工,運(yùn)用戰(zhàn)略去管理一個(gè)組織的人力資源;激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)員工;處理利益和分析數(shù)據(jù),人力資源政策和實(shí)踐反饋。該專(zhuān)業(yè)對(duì)于想在綜合管理,人力資源,或想要加強(qiáng)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力的學(xué)生是理想專(zhuān)業(yè)。

語(yǔ)言要求:雅思6.5(6.0)

悉尼大學(xué)

悉尼大學(xué)的人力資源管理和勞資關(guān)系(HRM&IR)專(zhuān)業(yè),讓學(xué)生追求學(xué)習(xí)在人力資源管理,員工/雇傭關(guān)系,勞資關(guān)系或相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)。

該專(zhuān)業(yè)會(huì)提供深入了解周邊的人力資源管理和IR的問(wèn)題,并且提高學(xué)生根據(jù)當(dāng)?shù)睾蛧?guó)際工作實(shí)踐的迅速變化作出反應(yīng)的能力。

人力資源管理和IR計(jì)劃旨在培養(yǎng)有效的戰(zhàn)略合作伙伴,員工倡導(dǎo)者,管理家,知識(shí)淵博的變革推動(dòng)者,有說(shuō)服力的職業(yè)傳播者,獨(dú)具慧眼的研究者和思想領(lǐng) 袖,以及人員管理和雇傭關(guān)系的領(lǐng)域的道德認(rèn)識(shí)。

語(yǔ)言要求:雅思7.0(6.0)

昆士蘭大學(xué)

昆士蘭大學(xué)商業(yè)學(xué)碩士,主要是為那些想進(jìn)入管理角色的申請(qǐng)人而設(shè)定,包括那些期望更高學(xué)歷的現(xiàn)任管理者以及那些想改變職業(yè)方向的專(zhuān)業(yè)人士。這個(gè)專(zhuān)業(yè)可以幫助學(xué)生獲得商業(yè)技能并建立特定領(lǐng)域的知識(shí)構(gòu)架。

語(yǔ)言要求:雅思6.5(6.0)

莫納什大學(xué)

莫納什大學(xué)的人資專(zhuān)業(yè)的特色,就是通過(guò)對(duì)個(gè)人職業(yè)能力的提升,來(lái)強(qiáng)化個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力以及人際間的交流能力。

專(zhuān)業(yè)覆蓋了商業(yè)發(fā)展的所有領(lǐng)域,并且為沒(méi)有相關(guān)背景的學(xué)生提供一個(gè)扎實(shí)的基礎(chǔ)。莫納什大學(xué)將研究與實(shí)踐相結(jié)合,提升學(xué)生的交流能力,問(wèn)題解決能力,并且擴(kuò)大學(xué)生對(duì)于管理學(xué)及商業(yè)道德的理解。

語(yǔ)言要求:雅思6.5(6.0) 

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